カワケン工業株式会社
- 宣言内容
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人事評価制度を導入して自己の成長とやりがいのある職場づくりを目指しています。
残業時間を減らすため、プロジェクトごとの人員配置を見直し業務の分散ができるように取り組んでいます。また、これにより有給休暇の取得もしやすくします。 - 代表者
- 西村貞明
- 宣言日
- 2026年3月31日
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くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課 ジェンダーギャップ対策係
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