株式会社ウッドプラン
- 宣言内容
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- 働き方改革への取組みを実施。週休2回、残業時間削減。
- 計画的な取得を奨励し、年次有給休暇取得率100パーセントを達成。
- 女性スタッフが半数以上を占めているため、急な欠勤・早退・遅刻にも柔軟な対応を取り組んでいます。
- 定期的に社長と社員の個別面談を行い、コミュニケーションを図っています。
- 代表者
- 嶋田 大
- 宣言日
- 2025年10月6日
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このページに関する問合せ
くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課 ジェンダーギャップ対策係
〒668-8666 豊岡市中央町2番4号
電話：0796-21-9004 ファクス：0796-24-8114
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