株式会社北星社

このページの情報をツイッターでツイートできます
このページの情報をフェイスブックでシェアできます
このページの情報をラインでシェアできます

ページ番号1032603  更新日 令和7年3月6日

印刷大きな文字で印刷

宣言内容

社員が仕事と子育てを両立させることができ、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため、次のような行動計画を策定する。

  • 希望する労働者に対する職務や勤務地などの限定制度の実施。
  • 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施。
  • 在宅勤務やテレワークなどの場所にとらわれない働き方の導入。

また、女性の活躍できる雇用環境を構築することによって、社員がその能力を十分発揮できるようにする。

代表者
早川薫
宣言日
2025年2月21日

より良いウェブサイトにするために、ページの感想を聞かせてください。

質問:このページの情報は役にたちましたか?
質問:このページの内容は分かりやすかったですか?
質問:このページは見つけやすかったですか?

このページに関するご質問やご意見は、「このページに記載されている情報の担当課」までお問い合わせください

このページに関する問合せ

くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課 ジェンダーギャップ対策係
〒668-8666 豊岡市中央町2番4号
電話:0796-21-9004 ファクス:0796-24-8114
問合せは専用フォームを利用してください。