タジマ食品工業株式会社
- 宣言内容
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タジマ食品工業株式会社ではライフステージが変化しても働き続けられ、一人ひとりが生き生きと働く会社にするために、さまざまな取り組みを行っております。育児目的休暇制度の導入（特別休暇10日付与）、技能および資格取得支援制度の整備、取得費用を会社が全額負担。また、テレワーク制度を整備し、有給休暇の取得促進、時差勤務制度の導入および各種研修の実施を行っております。
- 代表者
- 田村幸一
- 宣言日
- 2025年2月21日
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くらし創造部 多様性推進・ジェンダーギャップ対策課 ジェンダーギャップ対策係
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