第2回豊岡市ジェンダーギャップ解消戦略会議を開催します

第2回豊岡市ジェンダーギャップ解消戦略会議の開催

会議を公開します

　豊岡市では、2019年1月「豊岡市ワークイノベーション戦略（民間事業所向け）」と「豊岡市役所キャリアデザインアクションプラン（市役所向け）」を策定し、職場を切り口としたジェンダーギャップの解消に取り組んでいます。
　2020年度は、家庭、地域等を含めたまち全体のジェンダーギャップの解消に向けた戦略を策定します。
　ついては、豊岡市ジェンダーギャップ解消戦略会議を開催し、若い世代の意見や経営者等の先進事例のヒアリング結果などを反映させながら、市民主体で地域に根差した未来志向の戦略案を検討します。

日時

　2020年11月19日（木曜日）午後1時30分～4時30分（予定）

参加者

• 委員　10人
  • 学識経験者　目黒依子さん（上智大学名誉教授）
  • 経営者、地域関係者など多世代・多様な立場の市民
• アドバイザー　大崎麻子さん（関西学院大学客員教授）
• オブザーバー　田中淳一さん（一般社団法人ローカルソリューションズ代表理事／内閣府地域活性化伝道師）
• 策定支援委託業者　株式会社クレアン

内容

　ジェンダーギャップが解消された豊岡市の「目指す姿」を描き、その未来を実現するための具体的な事業案を検討します。

1. 有識者の説明
   1. ジェンダー平等の必要性
   2. 豊岡市内の経営者ヒアリングの結果の共有
   3. 長野県川上村の先進事例紹介
2. 戦略案の検討
   ジェンダー平等な豊岡市とは。
   理想的な未来のありたい姿を実現するための、短期、中長期の事業案について意見交換します。
3. 共感する事業案への投票

場所

　豊岡市役所本庁舎 3階 庁議室

会議の公開

　市民の傍聴可　先着5人（一時保育あり）

　添付の「傍聴申込書」により、ファクス、電子メール、電話のいずれかの方法で、11月12日（木曜日）までにワークイノベーション推進室へ申し込んでください。
　申込みを受付後、豊岡市から入場整理券を郵送します。会議当日に持参してください。

注意事項

• 新型コロナウイルス感染症の拡大防止対策として人数を制限します。
• 1歳以上の就学前の幼児を対象に一時保育を実施します。希望する方は、傍聴の申込みと合わせて、11月12日（木曜日）までに申し込んでください。人数に限りがありますので、状況により希望に添えない場合があります。
• 事前申込制としています。

その他（新型コロナウイルス感染防止対策）

• 会議室は三密を避け、会場のレイアウトを工夫し、適宜換気を行うなど感染防止対策を徹底します。
• 参加者（委員、アドバイザー、オブザーバー、策定支援委託業者）および傍聴者は、受付で検温、手指消毒を行い、マスク着用を徹底します。
• アドバイザー、学識経験者など感染拡大が懸念される地域（東京都等）から出席する方は、会議前2週間の行動記録、健康状態の把握（検温記録等）に努めます。また、地域の感染拡大状況によっては、オンラインによる参加とします。
• 参加者のうち、体調に不安のある方は、オンラインによる参加とします。