豊岡市ワークイノベーション表彰～あんしんカンパニー2022～の申込募集　【募集は終了しています】

　「豊岡市ワークイノベーション表彰～あんしんカンパニー2022～」は『女性にとっても働きやすさや働きがいなどが高い水準』に達している豊岡市内事業者を表彰する制度です。

　豊岡市は、女性も働きやすく、働きがいを感じる事業所を増やすことを通じた職場のジェンダーギャップの解消と、これを切り口としたまち全体のジェンダーギャップの解消を目指しています。

概要

表彰制度の名称

　豊岡市ワークイノベーション表彰

表彰制度の愛称

　あんしんカンパニー2022（にーぜろにーにー）
　注：「あんしんカンパニー」に続く数字は、表彰年度

表彰企業のメリット

• ロゴマークの使用（自社ホームページ、名刺、企業説明会など）
• 採用活動時の訴求力の向上
• 経営者・従業員の自信、誇りに繋がる　など

ロゴマーク

ロゴマークに込めた意味

• 五角形の中に、四つ葉の育っているイメージ
• 四つ葉は、何人もの人（ハート形）が温かく集う姿をかたどっている
• 五角形の「五」は、ブレイクスルー（注）や革新を意味する数。また、ここでは、各事業所の「場所」を意味するものとして使っている

　注：ブレイクスルー…進歩、前進、また一般にそれまで障壁となっていた事象の突破などを意味する。

その他

　商標登録済みです。

費用

　無料

審査

一次審査

• 従業員意識調査
• 「従業員が働きやすい職場だと評価している」や「従業員が働きがいがある職場だと評価している」などの項目について、従業員の3分の2以上の評価を得られているかどうかなどにより審査

• 「働きやすさと働きがい」に関する従業員意識調査の実施事業所募集

二次審査

• 専門家（社会保険労務士、税理士など）による事業所へのヒアリングの実施など
• 「有給休暇・育児休業の取得状況」や「人事評価制度が明文化されている」などについて審査

審査項目・審査基準

• 豊岡市ワークイノベーション表彰審査項目・審査基準 （PDF 175.0KB）

表彰の時期

　2022年度内を予定

申込みから表彰までの流れ

• 豊岡市ワークイノベーション表彰　申込み～表彰までの流れ （PDF 58.0KB）

申込みについて

申込方法

　別に実施する〔「働きやすさと働きがい」に関する従業員意識調査の実施事業所募集〕のページから、従業員意識調査の申込みフォームをダウンロードし、必要事項を記入の上、メールで申し込んでください。
　注：フォームの中にある「豊岡市ワークイノベーション表彰エントリー」の項目に「（エントリー）する」と記入してください

• 「働きやすさと働きがい」に関する従業員意識調査の実施事業所募集

申込先

　豊岡市 総務部 ジェンダーギャップ対策室

　Eメール　w-innv@city.toyooka.lg.jp

申込期限　【募集は終了しています。】

　11月4日（金曜日）