豊岡市超短時間雇用プロジェクト

プロジェクトについて

目的

　障害の状況から精神面や体力面に制限があり、長時間安定して働くことが難しい人、また汎用的な職務をこなすことが難しいが、特定の職務であれば果たすことができる人に対し、超短時間かつ職務を限定した雇用を創出します。

　本プロジェクトは、障害者の就労機会を創出することで一般就労への移行増加や、市内の障害者雇用の推進、人手不足の軽減を目的としています。

超短時間雇用はこんな働き方もできます

• 「1日1時間」、「午前中の勤務を週2日」などの短時間勤務
• 事前に話し合いで決めた特定の業務だけを担当
• 数か月間限定の雇用
• 就労継続支援など障害福祉サービスと併用

雇用までの流れ（イメージ）

1. 希望者との面談（支援者からのヒアリング）
2. 希望条件などに合う雇用先の募集
3. 雇用先との就労時間などの調整
4. 職場見学、実習
5. 雇用開始
6. 支援者、社会福祉課などによる職場定着支援

支援者の皆さんへ

利用者の雇用希望について

• 事業所を通じて社会福祉課に相談することも可能です。
• 希望者の情報提供や面談に協力してください。
• 雇用後の本人支援に協力してください。
• 障害福祉サービスとの併用（利用時間など）については要相談となります。

超短時間雇用をご希望の場合

　超短時間雇用を受けてみたい、どのようなことができるのか話を聞いてみたいなど、希望する場合は社会福祉課に相談してください。