豊岡市役所女性のためのリーダーシップ研修

豊岡市役所　キャリアデザインアクションプランの取組み

女性のためのリーダーシップ研修を終了しました

研修受講者

　35～43歳の女性職員26人　　　

研修ゴール

　「豊岡市役所の課題解決に向けた提案」

提案の評価

　副市長賞が3グループに授与されました。

• 森田副市長賞
  　2班　「異動によるストレスを減らそう」
• 前野副市長賞
  　1班　「人事異動による経験値の格差（改善）」
  　5班　「終礼をはじめます（定時退庁・時間外勤務削減）」

研修内容

• 6月28日（1日研修）
  　講義：リーダーシップとは
  　EGAKUワークショップ（表現による自己認知・他者理解）
• 7月25日（1日研修）
  　事前課題（上司からの評価コメント）に基づき自分の強みを知るワークショップ
  　事前の課題テストから導き出された自分の5個の強みのいかし方
• 8月29日（1日研修）
  　講義：変革を実践するためのステップ。個人ワーク「私が変えたいこと」
  　講義：ゴールに向けたグループごとの課題決定。プレゼンテーションの基礎講義
• 10月25日（半日研修）
  　5班による課題解決策を副市長へ提案（プレゼンテーション）

 

　提案は、取組みが可能なものはただちに実施。それ以外は効果等も考えながら検討を進めていきます。

　　　　　　　　　　

EGAKUワークショップで描いた作品の一部

「これを変えたい！！」