マンガで考えよう!ジェンダーギャップ

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ページ番号1016830  更新日 令和3年5月6日

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マンガで考えよう!ジェンダーギャップ

 豊岡市では、2021年3月に「豊岡市ジェンダーギャップ解消戦略」を策定し「固定的な性別役割分担を前提とした仕組みや慣習が見直され、お互いを尊重し、支え合いながら、いきいきと暮らしている」姿の実現を目指して、職場、家庭、地域、学校等を含めたまち全体のジェンダーギャップ(社会的・文化的な男女格差)の解消に向けた取り組みを進めています。

 意識啓発の一環として、ジェンダーギャップ解消をテーマとしたオリジナル短編マンガをシリーズで紹介します。

 社会全体において、固定的な性別役割分担意識や無意識の偏見・思い込み・決めつけ(アンコンシャス・バイアス)が存在しています。(例:男性は外で仕事、女性は家事・育児。男性はリーダー・女性はサポート役など) 

 一人でも多くの方に、無意識の偏見や思い込みの存在に気づき、ジェンダーギャップ解消の必要性について、自分ごととして捉えてもらえることを期待しています。
 

作者紹介

 かんべ みのり
 グロービス経営大学院経営研究科修了・経営学修士
 グロービス在学中より経営学の学びのマンガ化を始め、現在は子育てをしながら、MBAマンガ家として執筆業をメインに活動中
 著書に「マンガ 日本最大のビジネススクールで教えているMBAの超基本(東洋経済新報社)」など
 兵庫県在住

第1話 「変わる!変える!ジェンダー意識をアップデート!」

ストーリー

 都会を出て働く女性(まきちゃん)が、弟の結婚式で地元に帰ってきました。そこで、性別の固定観念を持つおじさんと出会いました。
 しかし、まちの雰囲気にも変化が・・・。

  • 生まれてくる赤ちゃんが男の子だったら将来安泰?
  • 女性は子育ての責任者?子育て中の女性に責任のある仕事を任せられない?

画像:ジェンダーギャップ解消をテーマとしたオリジナル短編マンガ 第1話 1ページ

画像:ジェンダーギャップ解消をテーマとしたオリジナル短編マンガ 第1話 2ページ

第2話 「コロナ禍の在宅勤務」

ストーリー

 緊急事態宣言が発令され、夫妻ともに在宅勤務、子どもが通う小学校が休校となりました。
 家の中の様子を見てみると・・・。

  • コロナ禍における在宅勤務では、夫は仕事に集中できるが、妻は家事・育児の負担増で疲弊していると言われています。

第2話 コロナ禍の在宅勤務

第3話 「女性の育児休業復帰後の働き方は? 男性は裁縫ができない?」

ストーリー

 妻が育児休業から復帰することになりました。夫妻で家事・育児の分担を話し合い、妻が職場に復帰しましたが・・・。

  • 上司の無意識の思い込みにより、子育て中の女性に対する職務の割り振りに対して過剰な配慮が・・・。
  • 子育ての責任者は母親、男性は裁縫ができない、あるいは裁縫は女性がするもの、という思い込みはありませんか?

第3話 女性の育休復帰後の働き方は?男性は裁縫ができない?

第4話 「職業に対する無意識の思い込み」

ストーリー

 ピアノの演奏が上手な男の子に感心した女性が、男の子に父母の職業を尋ねました。
 父母の職業を聞いた女性は・・・。

  • 「ピアノの先生」「お医者さん」と聞いて、男性、女性のどちらをイメージしますか?

第4話 職業に対する無意識の思い込み 

第5話 「男性の育児休業取得!!」

ストーリー

 娘が初めての育児で産後うつになり、迎えに行った父母が男性の育児休業取得について話しています。
 男性が育児休業を取得できるの?休んだ場合の収入減はどうなるの・・・。

  • 男性の育児休業の取得についてどう感じられますか?男性が育児休業を取得できる職場風土はありますか?
  • 産後うつは、出産直後のホルモンバランスの乱れや、授乳などによる睡眠不足や生活のリズムの乱れが原因であると言われています。男性が育児休業を取得して、新生児のケアや産後の妻の身体をケアすることは重要な役割です。

第5話 男性の育児休業取得!!

第6話 「家庭内での家事育児の分担は?」

ストーリー

 職場復帰まであと1カ月。
 夫妻で家庭の教育費や将来の年金額についてマネーシミュレーションしたところ・・・。

  • 皆さん、ご家庭のマネーシミュレーションをされたことはありますか?
    どのような働き方が良いのか、家事・育児等の役割分担について考えてみませんか?

第6話 家庭内での家事育児の分担は?

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このページに関する問合せ

総務部 ジェンダーギャップ対策室
〒668-8666 豊岡市中央町2番4号
電話:0796-21-9004 ファクス:0796-23-6604
問合せは専用フォームを利用してください。