豊岡市役所女性のためのリーダーシップ研修

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ページ番号1009149  更新日 令和2年1月15日

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豊岡市役所 キャリアデザインアクションプランの取組み

女性のためのリーダーシップ研修を終了しました

EGAKU研修
講師から描かれたサンプルを見ながら説明を受ける。
見る角度や向きにより、イメージが変わる。一人一人感じ方も違うことを実感

研修受講者

 35~43歳の女性職員26人   

研修ゴール

 「豊岡市役所の課題解決に向けた提案」

提案の評価

 副市長賞が3グループに授与されました。

  • 森田副市長賞
     2班 「異動によるストレスを減らそう」
  • 前野副市長賞
     1班 「人事異動による経験値の格差(改善)」
     5班 「終礼をはじめます(定時退庁・時間外勤務削減)」

研修内容

  • 6月28日(1日研修)
     講義:リーダーシップとは
     EGAKUワークショップ(表現による自己認知・他者理解)
  • 7月25日(1日研修)
     事前課題(上司からの評価コメント)に基づき自分の強みを知るワークショップ
     事前の課題テストから導き出された自分の5個の強みのいかし方
  • 8月29日(1日研修)
     講義:変革を実践するためのステップ。個人ワーク「私が変えたいこと」
     講義:ゴールに向けたグループごとの課題決定。プレゼンテーションの基礎講義
  • 10月25日(半日研修)
     5班による課題解決策を副市長へ提案(プレゼンテーション)

 

 提案は、取組みが可能なものはただちに実施。それ以外は効果等も考えながら検討を進めていきます。

          

EGAKUワークショップで描いた作品の一部

作品

「これを変えたい!!」

写真:課題解決への提案 

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このページに関する問合せ

総務部 ジェンダーギャップ対策室
〒668-8666 豊岡市中央町2番4号
電話:0796-21-9004 ファクス:0796-23-6604
問合せは専用フォームを利用してください。